Обычная версия сайта Размер шрифта Цветовая схема Изображения
23 января 2019, Среда Обычная версия сайта

Итоги работы Центра профессионального роста и сопровождения карьеры в 2018 году

1.  Презентации выпускников и ярмарки-встречи с работодателями.

С марта по апрель 2018 года при поддержке ЦПРиСК состоялись встречи студентов выпускных курсов с потенциальными работодателями. В традиционных презентациях и ярмарках-встречах участвовали выпускники шести факультетов и институтов ТОГУ: Инженерно-строительного института, транспортно-энергетического факультета, факультета автоматизации и информационных технологий, факультета компьютерных и фундаментальных наук, Института экономики и управления и Юридического института.

626 студентов-выпускников смогли представить себя потенциальным работодателям, из них 364 студента приняли участие в общефакультетских и общеинститутских презентациях с участием представителей 61 компании, среди которых были: ФСБ России Пограничное Управление по Хабаровскому краю и ЕАО, МВД России по ДВ, Хабаровское ЛУМВД России на транспорте, Управление ФССП России по Хабаровскому краю и ЕАО, УМВД  России по г. Хабаровску, Хабаровская таможня, Прокуратура Хабаровского края, Управление судебного Департамента, Администрация г. Хабаровска, Отделение пенсионного фонда по Хабаровскому краю, АО «ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод», ПАО «Аскольд», Корпорация «Технониколь», АО «Газпром газораспределение ДВ», АНО «Дальневосточное агентство содействия инновациям», КГНУ «Региональный центр оценки качества образования», Ресурсный центр АО «Торгово-Финансовая Компания «КАМАЗ», Майнтек Машинери, ООО «Автореверс», ХТЭЦ -1, ОБДПС ГИБДД УМВД г. Хабаровска, ПАО КБ «Восточный», ООО «Гранд учет», Кредитный потребительский кооператив «Первый Дальневосточный», АО «Россельхозбанк», Банк ФК «Открытие», Компания JTI, ПАО Банк «ВТБ», ООО «Консультант-ДВ», Проктер энд Гэмбл, ПАО «Сбербанк», ООО «Ажур-Консалтинг», ООО «Сибирская интернет Компания», ООО «Эй-Пи-Трейд», ПАО «Мегафон» и другие.

2. Конкурс «Лучший выпускник ТОГУ».

С февраля по апрель 2018 года ЦПРиСК провел конкурс «Лучший выпускник ТОГУ». Один из ключевых конкурсов вуза проводится с целью выявления и поддержки наиболее талантливых выпускников, проявивших себя в учебной, научной и общественно-значимой деятельности.

В отличие от других конкурсов, в «Лучшем выпускнике ТОГУ» ЛУЧШЕГО из ЛУЧШИХ определяют реальные работодатели – представители организаций и предприятий, партнеров университета в подготовке квалифицированных кадров и содействии трудоустройству выпускников.

В 2018 году конкурс проводился в рамках общеуниверситетских мероприятий, посвященных юбилею Тихоокеанского государственного университета. В качестве членов профессионального жюри в юбилейный год были приглашены бывшие студенты ТОГУ – победители конкурса «Лучший выпускник» прошлых лет.

3. Программы стажировок для выпускников ТОГУ.

Стажировка для молодого специалиста – прекрасная возможность не только приобрести опыт работы по полученной специальности/направлению подготовки, но и трудоустроиться в наиболее привлекательную организацию.

В 2018 году сразу несколько ведущих компаний не только российского, но и международного уровней предложили выпускникам ТОГУ стать участниками программ стажировок.

Для выпускников 2018 года были открыты программы стажировок в группах компаний ИЛИМ и Инфолайн, компаниях JTI, Леруа Мерлен, НИПИГАЗ, ПАО Сбербанк, Агентстве Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта.

4. Мероприятия по содействию трудоустройству обучающихся и выпускников с инвалидностью.

В 2018 году ЦПРиСК реализовал 3 региональных мероприятия по содействию трудоустройству выпускников, имеющих инвалидность,  участие в них приняли студенты и сотрудники 10-ти вузов Дальнего Востока:

24 мая – профориентационное мероприятие с участием руководителей и ведущих специалистов Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК). В рамках встречи студенты познакомились с ситуацией на современном и перспективном рынке труда Дальневосточного региона, узнали о наиболее востребованных направлениях подготовки и специальностях, а также требованиях, предъявляемых работодателями к молодым специалистам. С целью развития практических навыков обучающихся специалисты АРЧК провели мастер-класс «Собеседование с работодателем: технологии выявления значимых компетенций».

22 октября в рамках региональной научно-практической конференции «Формирование активной жизненной позиции лиц с ограниченными возможностями в инклюзивном образовании» ЦПРиСК провел  дискуссионную площадку «Студент с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья как активный субъект внутривузовской системы содействия трудоустройству выпускников».

При участии специалистов Центра занятости населения г. Хабаровска, специалистов вузовских центров карьеры и преподавателей выпускающих кафедр, ответственных за содействие трудоустройству выпускников, а также студентов – будущих специалистов по социальной работе была рассмотрена социально-психологическая характеристика  студента с инвалидностью и ОВЗ как активного субъекта деятельности, а также стереотипы соискателей с инвалидностью, оказывающие наибольшее влияние на активность субъекта при взаимодействии с работодателем. В рамках работы дискуссионной площадки также было уделено внимание процессу сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.

25 октября в рамках семинара «Организационно-правовые основы трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в Дальневосточном регионе» была представлена практика реализации региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в Дальневосточном регионе. Особое внимание было уделено правовому статусу молодого специалиста на рынке труда и системе правовых гарантий, предоставляемых на  федеральном уровне и в субъектах ДФО выпускникам с инвалидностью.

5. Единственный на Дальнем Востоке интернет-проект «ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ.RU».

В период основного выпуска молодых специалистов (с 20 июня по 31 июля) ЦПРиСК провел интернет-проект «ЯРМАРКА-ВАКАНСИЙ.RU», направленный на оказание содействия выпускникам и студентам университета – в поиске подходящей работы, работодателям – в подборе квалифицированных кадров из числа молодых специалистов/бакалавров/магистров, а также создании кадрового резерва предприятия (организации).

В течение всего периода работы ЯРМАРКИ студенты и выпускники могли свободно ознакомиться с перечнем вакансий организаций и предприятий, заинтересованных в привлечении молодых специалистов; получали более подробную информацию об интересующих вакансиях; напрямую связывались с работодателями, предлагавшими интересные вакансии. 

Работодатели в режиме онлайн работали с базой резюме студентов и выпускников ТОГУ текущего и предыдущих годов выпуска; напрямую связывались с заинтересовавшими кандидатами и приглашали их на дальнейшее собеседование и трудоустройство. Ярмарка вакансий также позволила работодателям сформировать кадровый резерв предприятия из числа выпускников Тихоокеанского государственного университета.

В период работы ярмарки 2018 года база резюме молодых специалистов содержала более 2 тысяч анкет кандидатов из числа студентов и выпускников ТОГУ 2018 и предыдущих годов выпуска. Здесь были представлены все специальности и направления подготовки, реализуемые в университете. 128 компаний Дальневосточного Федерального округа предлагали свыше 150 вакансий, открытых для молодых специалистов.

6. Организация для студентов круглого стола и мастер-класса по технологическому предпринимательству.

10 октября в рамках Дальневосточного форума предпринимателей при участии ЦПРиСК, Проектного студенческого офиса, отдела инноваций Департамента управления проектами, учебно-научного центра «Центр робототехники ТОГУ» в Тихоокеанском государственном университете прошла дискуссия на тему развития технологического предпринимательства и инновационных проектов в регионе. Участники круглого стола (представители малого, среднего предпринимательства и крупного бизнеса, научного, экспертного и студенческого сообществ) отметили сверхактуальность усиления партнерства бизнеса и образовательных учреждений, прежде всего, в вопросе разработки и реализации инновационных проектов.

Для студентов ТОГУ при поддержке ЦПРиСК и Проектного студенческого офиса также  прошла презентация учебного курса, ориентированного на повышение профессионально-значимых компетенций молодых специалистов на рынке руда в сфере инновационной экономики и технологического предпринимательства. Специальный гость форума Артем Крицын (г. Москва), менеджер АО «Российская венчурная компания» провел для студентов деловую игру на развитие предпринимательских навыков.

7. Проведение Дней карьеры.

Дни карьеры включают в себя не только презентацию организации, истории успеха и карьерного роста молодых специалистов и руководителей направлений, но также проведение для студентов тренингов, обучающих семинаров, деловых игр и т.п. В рамках Дня карьеры представители компании также имеют возможность более тесно пообщаться со студентами, выявить наиболее заинтересованных ребят, пригласить их на дальнейшее собеседование.

15 ноября студенты ТОГУ стали участниками всероссийского Дня 1С карьеры, в рамках которого ведущие компании отрасли 1С проводят для студентов профессиональные мастер-классы, обучающие семинары, тестирование с выдачей сертификата. Руководители и ведущие специалисты ООО «1С-Форус», ООО «ПРОФИТ ДВ», ООО «Инфолайн Консалтинг», ООО «АйТи Знаменатель», ООО «Софт-Сервис Амур», ООО «Автоматизация-ДВ» и ООО «Айпитон» знакомили студентов IT и экономических направлений подготовки с перспективами развития отрасли, возрастающей кадровой потребностью, наиболее востребованными компетенциями в сфере 1С, а также открытыми вакансиями и программами стажировок.

5 декабря в Тихоокеанском государственном университете при поддержке Центра профессионального роста и сопровождения карьеры вуза состоялось профориентационное мероприятие «День карьеры в СИБИНТЕК». Участие в мероприятии приняли студенты факультета автоматизации и информационных технологий, факультета компьютерных и фундаментальных наук и Института экономики и управления ТОГУ.

В ходе презентации компании студенты узнали об истории и перспективах развития Филиала «Макрорегион Дальний Восток» ООО ИК «СИБИНТЕК». На открытых лекциях от руководителей и ведущих специалистов компании студенты узнали о проводимой в «СИБИНТЕК» кадровой политике и основных направлениях социальных программ, корпоративной культуре, а также возможностях карьерного роста и профессионального развития для молодых специалистов.

8. Бизнес-конференция для студентов ТОГУ.

7 декабря в Тихоокеанском государственном университете при поддержке ЦПРиСК ТОГУ прошла студенческая бизнес-конференция #RASAconfStudents. Участие в мероприятии приняли студенты ТОГУ и других вузов города. Спикерами конференции стали лидеры digital-индустрии Хабаровска. О том, как привлечь внимание к своему бренду, рассказала выпускница ТОГУ, телеведущая канала «Губерния», руководитель рекламного агентства OLEKS Валентина Олексенко. Эксперт подробно рассказала, кто такой человек-бренд и как им стать. Способами и инструментами продвижения, наиболее востребованными у представителей бизнес-сообщества в Хабаровске, поделилась маркетолог и креативный директор ресторана «Эхо» Мария Ракуса. Она рассказала о своем профессиональном пути, «подводных камнях» digital-индустрии и дала участникам конференции рабочие кейсы по развитию собственного бизнеса. Об электронной торговле, а также о наиболее востребованных товарах в Интернете студентам рассказала маркетолог онлайн-супермаркета Хабаровска «ОруБеру» Елена Беляева. А о том, какие новые специальности набирают популярность у выпускников 2019–2020 годов, рассказал генеральный директор компании RASA Ярослав Радинский.

9. Заключение долгосрочных договоров о сотрудничестве на подготовку кадров и содействие трудоустройству выпускников.

Являясь многопрофильным вузом, ТОГУ открыт для сотрудничества с организациями и предприятиями различных отраслей экономики. Наиболее значимыми направлениями взаимодействия являются:

а) участие высококвалифицированных сотрудников работодателей в проведении лекционных и практических занятий со студентами, работе в ГАК по выпуску бакалавров, специалистов, а также магистров  по соответствующим направлениям;

б) проведение представителями работодателей мастер-классов и обучающих семинаров для студентов в ходе профориентационных мероприятий (презентаций компаний и дней карьеры, деловых игр);

в) организация на базе работодателей всех видов практик студентов с обязательным обеспечением квалифицированного руководства ведущими специалистами структурных подразделений организации, предприятия, министерства или ведомства;

г) привлечение руководителей и ведущих специалистов работодателей к руководству научно-исследовательской и проектной работой студентов, участию в научно-практических конференциях и тематических (профессиональных) круглых столах, семинарах, форумах;

д) организация на базе работодателей выездных практических занятий обучающихся. 

В 2018 году ЦПРиСК ТОГУ, а также выпускающие кафедры университета заключили 116 договоров о сотрудничестве, в том числе с такими значимыми партнерами, как:

АНО Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (Москва),

ООО СОЛАР СЕКЬЮРИТИ (г. Москва), ООО Деловые линии (Санкт-Петербург), ООО Кимкано-Сутарский горно-обогатительный комбинат (г. Биробиджан), АО ННК-Хабаровский НПЗ, АО Хабаровский судостроительный завод, АО Полиметалл УК (Санкт-Петербург), Хабаровский филиал, АО Железобетон-5, АО Дальэнергомаш, ООО Сибирская Интернет Компания (ООО ИК СИБИНТЕК) филиал «Макрорегион Дальний Восток», ПАО Мобильные Теле Системы, ПАО Сбербанк России. Дальневосточный  банк,

ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт физико-технических и радиотехнических измерений (ВНИИФТРИ), ФГБУН  Институт тектоники и геофизики им. Ю. А. Косыгина ДВО РАН.

Органы власти:

Представительство Министерства иностранных дел России в г. Хабаровске, Министерство физической культуры и спорта Хабаровского края; Министерство строительства Хабаровского края, Главное управление МЧС России по Хабаровскому краю, Управление лесами Правительства Хабаровского края

10. Встречи с руководителями и ведущими специалистами организаций ДФО.

В мае и июне 2018 года руководитель ЦПРиСК стал участником 2-х рабочих совещаний по вопросам взаимодействия ведущих горнодобывающих предприятий края с ТОГУ. Помимо руководителей и ведущих специалистов Хабаровского филиала АО «Полиметалл УК» и ООО «Русдрагмет» во встречах принимали участие и специалисты Министерства природных ресурсов края. Обсуждение значимых для университета и предприятий вопросов, в том числе направленных на подготовку квалифицированных кадров и содействие трудоустройству выпускников университета было направлено на расширение и укрепление партнерских связей с ведущими предприятиями России.

В июне 2018 года также состоялась деловая встреча руководителя ЦПРиСК с начальником отдела обучения Дальневосточного центра судостроения и судоремонта. С возможностями университета в подготовке квалифицированных кадров для судостроительной отрасли, демонстрации специального оборудования, которое используется в обучении студентов, возможностями современных лабораторий познакомили гостя заведующие кафедрами ТИИС, ВТ, АиС. Также в процессе встречи обсуждались вопросы подготовки кадров по целевому обучению для  обществ, входящих в ДЦСС. Итогом встречи стало заключение долгосрочного договора о сотрудничестве между ТОГУ и АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта».

В июле 2018 года руководитель ЦПРиСК принял участие в рабочей встрече с руководителями АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке», организованной Комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края. В рамках встречи обсуждались вопросы взаимодействия Агентства с исполнительными органами власти и учебными заведениями в обеспечении профессиональными кадрами ключевых отраслей экономики Дальнего Востока. Обсуждение значимых для региона вопросов проходило также при участии руководителей министерства экономического развития края, министерства образования и науки края.

Пресс-центр ТОГУ.



Извините, ваш Интернет-браузер не поддерживается.

Пожалуйста, установите один из следующих браузеров:


Google Chrome (версия 21 и выше)

Mozilla Firefox (версия 4 и выше)

Opera (версия 9.62 и выше)

Internet Explorer (версия 7 и выше)


С вопросами обращайтесь в управление информатизации ТОГУ, mail@pnu.edu.ru